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谷歌董事会成员、前亚马逊董事Ram Shriram说，“比尔的风格直接透明，他不会隐藏自己的思考，他的言辞永远直戳现实。”直言不讳地表达自己观点是比尔对事务和门徒重视的方式。他知道而那些立志改变世界的领导者们需要踏实中肯的解决方案，而非言过其实的随口称赞。

2016年比尔去世时，大半个硅谷都在悲痛中。本书的三位作者在纪念比尔的书《Trillion Dollar Coach》中写道，“在谷歌成为世界上最有价值和品牌公司的道路上，比尔一直是我们的幕后英雄。没有他，或许就没有谷歌的一切。”一段足够伟大的旅程

瑞幸咖啡的出场是高调的，正如它在提交招股说明书的前五天，刚刚进行了B+轮融资，投资人为星巴克第三大股东贝莱德。不按常规出牌的资本运作速度，加上“星巴克股东投资”的话题性，瑞幸咖啡毫无疑问吸尽了眼球。可能很多人忽略了一个问题，从这家公司成立到上市，时间仅仅过去18个月。

在管理费方面，2018年全年，嘉实领航资产配置混合FOF的管理费达977.75万元。同期，华夏聚惠稳健目标混合FOF和建信福泽安泰混合FOF也收取管理费858.02万元和471.58万元。而华夏聚丰稳健目标混合FOF的管理费则低于百万元，为25.41万元。据统计，4只普通FOF 2018年管理费收入总计2332.76万元。

听到瑞幸资本市场门外的敲门声，有人如此调侃。诚然，成立仅一年半的瑞幸咖啡尚不在港股市场的接受范围内，美国市场的确是其不二之选。面对4月25日收盘市值达959亿美元的星巴克，目前估值尚不足30亿美元的瑞幸咖啡如何讲出自己差异化的“咖啡故事”，任重而道远。

因此，第四阶段的政策体系比之前更加全面而且有突破。但推出之后，在接下来的两年实际上没有实质性的行动。因为大家都怕犯错误，都在观望。这种情况下，2018年国家又出台了“双百行动计划”，要求入围“双百行动”的企业实现五大突破、一个坚持。五大突破是：混合所有制改革、法人治理结构、市场化经营机制、长期激励机制以及历史遗留问题的解决，同时要坚持党的领导。另外，提出要重点支持企业改制上市，发展混合所有制，包括完善中长期激励，如企业管理者和普通员工的持股等等。